李軍生在茶鄉(xiāng)、長在茶鄉(xiāng),結合茶種優(yōu)勢,一手打造了綠春悠仰茶業(yè)有限責任公司,成了綠春縣內(nèi)眾多種茶人中較為杰出的代表,在公司不斷發(fā)展的同時,李軍熱心助殘,為殘疾人就業(yè)作出了積極貢獻,2021年公司被認定為省級殘疾人就業(yè)示范基地。
建廠前,李軍曾在省工人療養(yǎng)院工作過,他說每次路過療養(yǎng)院的臨終關懷科,里面經(jīng)常會傳來人們和病魔抗爭時發(fā)出的哀嚎聲,在療養(yǎng)院6年多的工作時間里,讓他萌生了幫助弱勢群體的想法。
2019年,李軍開始著手他的“茶事業(yè)”。綠春悠仰茶業(yè)有限責任公司自成立以來,結合茶種優(yōu)勢,全力圍繞“綠春瑪玉生態(tài)茶”這個核心主體,結合傳統(tǒng)手工制茶工藝,確保產(chǎn)品零農(nóng)藥、零污染切實打造原生態(tài)茶葉品牌,公司效益蒸蒸日上,有了一定的經(jīng)濟基礎后,李軍不忘幫扶家鄉(xiāng)的鄉(xiāng)親,尤其是留守老人和殘疾人。
“李總這個人對我們相當好,各方面都很關心我們,是他為我提供了就業(yè)崗位,我真的很感謝他?!苯衲?9歲的李孫德是綠春悠仰茶業(yè)有限責任公司的殘疾員工之一,他曾因車禍造成肢體殘疾,行動不便,加之文化程度低,一度找不到工作,只能靠政府救濟生活。2020年,李軍知道李孫德的情況后,主動邀請他到自己的企業(yè)工作,當時李軍已經(jīng)把幫扶殘疾人列入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
李軍把殘疾人招進公司后,根據(jù)他們的傷殘程度來安排工作,例如產(chǎn)品包裝、廠房清潔等日常工作,薪酬也是根據(jù)不同的工作量來計算。目前,公司殘疾員工有15名。李軍心系殘疾人的生產(chǎn)生活,在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上扶殘,用實際行動為殘疾人撐起了一片藍天。
李軍作為政協(xié)委員,積極踐行了一名委員的職責。他用實際行動,在基層樹立了委員形象。作為一名普通的創(chuàng)業(yè)致富帶頭人,他用創(chuàng)業(yè)的熱情感染鄉(xiāng)親,溫暖的愛心影響四鄰,贏得了廣大群眾的認可。
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